มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การเตรียมความพร้อมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

        ตามที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้พัฒนาเครื่องมือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) เพื่อเป็นกลไกสำคัญในการส่งเสริมความโปร่งใสและยกระดับธรรมาภิบาลในเชิงพื้นที่ สำนักงานตำรวจแห่งชาติจึงได้กำหนดแนวทางให้สถานีตำรวจนครบาลและสถานีตำรวจภูธรทุกแห่ง ดำเนินมาตรการเชิงรุกในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะและยกระดับการให้บริการประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม         เพื่อให้การขับเคลื่อน การกำกับติดตาม และการบริหารจัดการข้อมูลสำหรับการประเมินเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพสูงสุด และบรรลุเป้าหมายตามเกณฑ์ที่กำหนด หน่วยงานจึงได้จัดตั้งกลไกการดำเนินงานภายในอย่างเป็นระบบ โดยสามารถตรวจสอบแนวทางการปฏิบัติงานและรายชื่อผู้รับผิดชอบในแต่ละตัวชี้วัดได้ตามรายละเอียดต่อไปนี้
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อน กำกับติดตาม และคณะดำเนินงาน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 | สถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่

        เพื่อสะท้อนบทบาทความโปร่งใสและสร้างกลไกการป้องกันการทุจริตในเชิงพื้นที่นั้น สถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่ สังกัดตำรวจภูธรจังหวัดนครศรีธรรมราช ตำรวจภูธรภาค 8 ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาระบบการบริหารราชการและการยกระดับการให้บริการประชาชนให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสสูงสุด จึงได้ดำเนินมาตรการเชิงรุกในการเตรียมความพร้อมรับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างเป็นรูปธรรม โดยจัดให้มีการดำเนินการและกลไกขับเคลื่อนที่สำคัญ ดังต่อไปนี้

การขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Tranparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569