สถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่ ตระหนักและให้ความสำคัญอย่างสูงสุดกับการบริหารราชการตามหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ปราศจากการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ ซึ่งเป็นไปตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) 

ภายใต้วิสัยทัศน์การบริหารงานของ พ.ต.อ.พงศ์พิชาญ ชยานนท์พิริย ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่ ที่มุ่งมั่นขับเคลื่อนให้ “ตำรวจทุ่งใหญ่ จะเป็นองค์กรที่ประชาชนเชื่อมั่น ศรัทธา พึ่งพาได้” ข้าราชการตำรวจในสังกัดทุกสายงานจึงต้องยึดมั่นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน เพื่อสร้างรากฐานแห่งความไว้วางใจและมอบความอุ่นใจให้แก่พี่น้องประชาชนในพื้นที่ 

ด้วยบริบทของอำเภอทุ่งใหญ่ จังหวัดนครศรีธรรมราช เป็นพื้นที่ที่มีการขยายตัวทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่องและมีเส้นทางคมนาคมเชื่อมต่อหลากหลายเส้นทาง ส่งผลให้ภารกิจของสถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่มีความหลากหลาย ซับซ้อน และต้องใกล้ชิดกับภาคประชาชนในหลายมิติ ไม่ว่าจะเป็นงานอำนวยการ งานป้องกันปราบปราม งานจราจร งานสืบสวน และงานสอบสวน ซึ่งในกระบวนงานและการใช้อำนาจหน้าที่เหล่านี้ อาจมีจุดอ่อนหรือความเสี่ยงที่ก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ตลอดจนการทุจริตประพฤติมิชอบได้หากไม่มีกลไกการควบคุมที่รัดกุม 

ดังนั้น เพื่อเป็นการป้องกัน เฝ้าระวัง และลดโอกาสในการทุจริตอย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งยกระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ในตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (O15) สถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่จึงได้จัดทำ “แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” ฉบับนี้ขึ้น เพื่อระบุและวิเคราะห์พฤติการณ์ความเสี่ยงในแต่ละกระบวนงาน พร้อมทั้งกำหนดมาตรการควบคุมเชิงรุกและการบริหารจัดการความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ เพื่อมุ่งสร้างกลไกที่เข้มแข็งให้ข้าราชการตำรวจทุกนายปฏิบัติหน้าที่โดยยึดถือประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง และขับเคลื่อนสถานีตำรวจภูธรทุ่งใหญ่สู่การเป็นองค์กรที่ประชาชนเชื่อมั่น ศรัทธา และพึ่งพาได้อย่างแท้จริง